NextPlacement Blog

Digitale Bewerbungsprozesse:
Ein Modell der Zukunft?

Im Gespräch mit Mona Appel, HR-Managerin bei fischerAppelt. Kontaktbeschränkungen, Videokonferenzen, eingefrorene Budgets – die Corona-Krise hat Auswirkungen auf alle Bereiche...

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Reaktionen auf eine Kündigung – und wie Sie als Arbeitgeber damit umgehen 

Kommunikation mag Ihr tägliches Geschäft sein, aber Kündigungsgespräche haben eine eigene Dynamik. Weder der souveräne Kommunikator, der Botschaften sonst spot-on vermitteln kann, noch der erfahrenste...

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3 Fragen für die Suche nach einem Outplacement-Berater

Das Thema Outplacement – oder Newplacement – ist im Kommen: Immer mehr Unternehmen greifen auf die Dienste eines Outplacement-Beraters zurück, um gekündigte Mitarbeiter zu unterstützen....

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Trennungen erfolgreich meistern – 6 Tipps für Arbeitgeber

Der Moment, in dem man einen Mitarbeiter entlässt, ist in aller Regel für keinen der Beteiligten ein Vergnügen. Während viele HR-Verantwortliche...

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Es geht nicht um Out –
es geht um Next

„Jede Veränderung birgt auch Chancen“ – oft gesagt, öfter gehört. Und noch öfter erlebt: Für den, der in einer solchen Situation steckt, ist diese Phrase allein nicht sonderlich...

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